“2024年12月21日，在老干党员们持续努力下，百家大院原本破旧的楼顶焕然一新。”

　　“2024年12月23日，经过老干党员们多方协调，百家大院现有停车位52个，有效缓解小区停车难题。”

　　“2024年12月25日，百家大院水泵房脱落瓷砖已经被铲除干净，粉刷了白灰。看着崭新的墙面，老干党员们开始谋划文化墙设置和长廊坐凳铺设防水条方便休闲的问题。”

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　　新年伊始，记者走进西区清香坪街道路北社区，翻看社区老干党支部最近的工作日志，这些看似平常的事情，映照出广大离退休老干部为党为民的初心。

　　2024年12月30日，全国离退休干部工作先进集体和先进个人表彰大会在北京召开。攀枝花市西区清香坪街道路北社区老干党支部被中共中央组织部授予“全国离退休干部先进集体”荣誉称号，是四川省5个获得该荣誉称号的集体之一，是攀枝花市唯一获此殊荣的集体。

　　探访社区老干党支部的“先进秘密”，得到的答案就是“让党放心、让老干部满意”。西区区委组织部有关负责人表示，西区在这里积极探索推行“三转三思三结合”工作法，引导离退休干部党员为高质量发展建设共同富裕试验区贡献力量、发挥余热。

　　“三个转变”延续干事热情

　　路北社区老干党支部积极联系机关事业单位为退休干部党员举办荣退仪式，通过组织重温入党誓词、颁发退休证书、披绶带赠纪念品等活动，不断增强退休干部党员从在职“单位人”变成退休“社区人”的身份转变意识。

　　“人退休了，责任不能退休。”“以前我在工作岗位上总是想着如何发展经济，现在我在社区365体育滚球：思考如何让小区和和美美、越来越好。”退休老干部们说起思想变化，“发展”仍然是关心的主题。该党支部通过积极邀请老干部党员参与小区的建设和治理，听取老干部党员的意见建议等方式，实现离退休干部党员从“一线冲锋者”到“基层助力人”的转变。

　　西区积极探索“离退休干部党支部+社区党委+区委老干部局”的工作模式，按照离退休干部党员“居住地相近、兴趣爱好相同、方便参加组织生活”原则，成立了路北社区老干党支部，积极引导离退休干部党员将党组织关系从“机关党组织”转到“社区党组织”，实现了第三个转变。

　　2024年6月，路北社区老干党支部圆满完成换届选举，班子成员全部由老干部担任，平均年龄72岁。

　　“三个思考”激发新的活力

　　路北社区老干党支部发展至今，党员多了，家庭大了，如何让老党员、老干部们发挥作用、示范引领，成为温馨家园的“主心骨”“压舱石”？这个支部有三句“修炼秘诀”。

　　——当初入党为什么？

　　结合党史学习教育、主题教育、党纪学习教育等，该党支部召开离退休干部、老党员座谈会，开展“忆峥嵘、话初心”“退休不褪色 永远跟党走”系列专题讨论；组织参观攀枝花中国三线建设博物馆、初心园等党性教育基地，让老干部们再忆三线建设经历，重温入党初心，坚定理想信念。

　　“每次参加活动，我就问自己，还记得为啥入党？至今都做了些什么？每次思考完，都感觉自己还年轻、正当时，仍然可以有作为、有进步。”“每每回忆入党初心，我就感觉越发有动力、有干劲。”该党支部的党员很乐意交流他们的想法。

　　——如今在党干什么？

　　“百家大院”位于百家巷3号，修建于1990年，因3栋楼均在一个院子里，有上百户居民而得名。这个大院成为离退休干部党员发挥作用的“见证者”。

　　2016年，针对停车位少、卫生脏乱差等问题，离退休干部主动承担起小区“家长”角色，不遗余力推动成立百家大院小区自管委员会，依托“红色议事厅”商讨解决车辆无序停放、垃圾乱倒等基层治理问题。

　　2017年，棚户改造工作初期，由于部分群众对政策不了解，个别居民“脸难看”“门难进”，让很多工作人员吃了“闭门羹”。支部党员主动担任政策宣传员开展宣讲，还鼓励家人带头签订棚改协议。

　　2022年，“银晖工作室”成立，离退休干部党员又在纠纷调解、文明劝导、治安巡逻等活动中忙开了。高中考期间，大家当好监督员，开展“爱心助考”活动；疫情期间，大家写下请愿书，积极参与物资保供、楼栋值守等工作；城市文明建设工作中，大家修护道路、补种花草、清理小广告，自觉当好文明风尚“宣传员”和文明行为“引导员”。

　　——今后为党留什么？

　　离退休干部党员多为老一辈三线建设者，当初怀揣满腔热情毅然奔赴攀枝花，在这里扎根发芽。如何将三线精神、奋斗精神传承下去，成为老干党支部重要的命题。

　　该党支部常态化开展“以老带新薪火相传”活动，老党员们当好新征程“银发”先锋和年轻党员“引路人”，助力年轻党员跑出成长“加速度”。为呵护青少年健康成长，支部党员依托“三线五老大讲堂”进行“三爱”教育，激励青少年把个人理想追求融入家乡发展建设中，用中国梦激扬青春梦。

　　“三个结合”强化党性教育

　　老干党支部是老干部实现自我教育和自我管理的有效载体。如何让这个“红色堡垒”更有力度和温度？用心用情、精准发力是关键。

　　该党支部将思想政治工作与组织活动相结合，让老党员感受到组织的温暖和关怀，切实增强荣誉感、责任感和使命感。将“政治生日”制度融入离退休干部党员经常性教育；落实党员“六个一”活动，党支部书记与过“生日”的老党员进行一次谈心谈话，了解他们的思想、身体健康和生活情况，听取意见建议；组织过“生日”的老党员参观一次党性教育基地，观看一场红色电影，开展一次重温入党誓词活动，向他们赠送一份“生日礼物”；由过“政治生日”老党员讲一次“生日党课”，分享入党初心，讲述三线建设奋斗历程和学习体会等。

　　根据离退休干部党员特点，该党支部将集中学习与“送学上门”相结合，把传统的读书读报变为引导式、讨论式学习。固定每月6日作为党员学习日，依托“离退休干部工作”“天府晚霞”等学习平台，线上线下相结合，不断提升学习效果。针对身体欠佳、行动不便的老党员，坚持“送学上门”与定期推送学习内容相结合，确保学习教育“一个都不少”。

　　用心用情、精准精细为老干部服务。该党支部将协助管理与强化服务相结合，选派熟悉党务工作的同志担任老干党支部联络员，及时传达上级要求。同时，深入开展走访慰问活动，及时把党组织的关怀和温暖送到他们身边。

　　截至目前，路北社区老干党支部的22名离退休老党员中，45人次先后获评全国关心下一代工作先进工作者、全省优秀老干部志愿者、全市离退休干部先进个人、“银耀花城 共富同行”先进个人等荣誉称号。在老党员的示范引领下，最近又有28名退休同志加入“银耀花城”志愿服务队，全方位参与城乡基层治理。（市融媒体中心记者 周越 特约通讯员 田金艳）